Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Νέοι κλάδοι εντάσσονται από 29 Ιουνίου 2026 – Πιλοτική και υποχρεωτική εφαρμογή

Δημοσιεύθηκε η νέα υπουργική απόφαση, με την οποία επεκτείνεται η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε νέους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας.

Ποιοι κλάδοι εντάσσονται

Σύμφωνα με τη νέα απόφαση, στη δεύτερη φάση της επέκτασης εντάσσονται οι επιχειρήσεις που ανήκουν κατά κύρια δραστηριότητα (βάσει ΚΑΔ) στους ακόλουθους κλάδους:

Επεξεργασία λυμάτων και διαχείριση αποβλήτων

Αποθήκευση και υποστηρικτικές προς τη μεταφορά δραστηριότητες (logistics)

Δραστηριότητες κεντρικών γραφείων και παροχής συμβουλών διαχείρισης

Διαφήμιση και έρευνα αγοράς

Διοικητικές δραστηριότητες γραφείου και λοιπές δραστηριότητες παροχής υποστήριξης προς τις επιχειρήσεις

Τυχερά παιχνίδια και στοιχήματα

Επισκευή και συντήρηση ηλεκτρονικών υπολογιστών, ειδών ατομικής και οικιακής χρήσης, αυτοκινήτων οχημάτων και μοτοσυκλετών

Πιλοτική εφαρμογή

Η πιλοτική εφαρμογή για τους παραπάνω κλάδους ξεκινά στις 29 Ιουνίου 2026 και διαρκεί έως τις 15 Νοεμβρίου 2026.

Κατά το διάστημα αυτό οι επιχειρήσεις έχουν τη δυνατότητα να εφαρμόσουν το σύστημα της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας πριν από την έναρξη της υποχρεωτικής εφαρμογής.

Υποχρεωτική εφαρμογή

Από τις 16 Νοεμβρίου 2026, οι επιχειρήσεις που ανήκουν στους παραπάνω κλάδους υποχρεούνται να εφαρμόζουν το σύστημα της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, σύμφωνα με τα οριζόμενα στη νέα υπουργική απόφαση.

Η προηγούμενη φάση επέκτασης

Υπενθυμίζεται ότι η πρώτη φάση της νέας επέκτασης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας ξεκίνησε να εφαρμόζεται πιλοτικά από τις 2 Ιουνίου και θα διαρκέσει έως τις 11 Οκτωβρίου στους εξής κλάδους:

Δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας ( νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα) πλην γιατρών.

Δραστηριότητες υποστήριξης απασχόλησης

Τηλεπικοινωνίες

Επιμέρους κλάδοι υπηρεσιών, όπως κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής και καθαριστήρια

Δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους, κυρίως υπηρεσίες καθαρισμού.

Τι αλλάζει με τη νέα απόφαση

Η νέα υπουργική απόφαση επεκτείνει την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε πρόσθετους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας, προβλέποντας πιλοτική εφαρμογή από τις 29 Ιουνίου 2026 και υποχρεωτική εφαρμογή από τις 16 Νοεμβρίου 2026. Οι επιχειρήσεις που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της απόφασης θα πρέπει να ελέγξουν εάν υπάγονται στους προβλεπόμενους ΚΑΔ και να λάβουν υπόψη τα χρονοδιαγράμματα που ορίζονται σε αυτή.